2012年04月06日

ビジョンを持ち、共有し、尊重し合うすることが大事。

ビジョンというと漠然としすぎてますが、ようは夢があってその夢を実現するまでのストーリーということでしょうか。まずはどの島に向かいたいのか?をちゃんと持つべきだと思います。それにより、その島にたどり着くまでにどのような島を通ったほうがいいのか?どのタイミングでどんな人と出会うべきか?などがわかってくるでしょう(なんか書いているうちにワンピースになってきちゃいましたが・・・)。

ドラッカーの言葉にこのようなものがあります。

リーダーシップとは、人のビジョンを高め、成果の水準を高め、人格を高めることである。

リーダーは自分のビジョンを持ちつつ、そのビジョンに賛同してくれる人のビジョンも理解して高めることが必要なんですね。だから知識の指導をしただけでは足りないということでしょう。
posted by うっちー at 08:30| Comment(0) | 仕事:人材 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

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